Kes on Eero Sikka?
Eero Sikka on elluviimise coach, kes aitab ehitada fookusele ja distsipliinile rajatud organisatsioonikultuuri. Ta juhtis Telias äriklientide müüki ja teenindust ning on coachina viimased 10 aastat toetanud suuremaid organisatsioone nende tulemuslikkuse kasvatamisel. Tal on kogemusi suure hulga erinevate organisatsioonidega 10 erinevas riigis Euroopas ja Aasias.
Eero klientide hulka kuuluvad näiteks Telia, Helmes, Veriff, BigBank, Bellus, Swedbank, TransferWise, Äripäev ja paljud teised ägedad tegijad. Ta on olnud oma ettevõttega Äripäeva TOPi võitja. Tal on ärijuhtimise MBA Estonian Business Schoolist ning juhtide coachina on end arendanud Londonis, Academy of Executive Coaching.
Eero missiooniks on tõsta inimeste teadlikkust aidates neil endaga paremat kontakti saada, et liikuda ego-süsteemilt öko-süsteemile, parandamaks kogu terviku heaolu. Tema kohta jäetud tagasisidedest võib välja lugeda järgmist: “Temaga koostöös hakkavad asjad päriselt juhtuma ja tulemusmõõdikud liikuma.” Või. “Kui sul on tunne, et ümberkorraldused sinu ettevõttes ei toimu piisava tempoga, siis tasub ta appi kutsuda.” Või. “Tal on suurepärane metoodika ettevõttele tegeliku tulu toovate tegevuste ülesleidmiseks ja elluviimiseks.”
Tema moto on väga selge: Kasv = Fookus + Distsipliin
Küsitud küsimused:
- Millised näevad välja Eero päevad/nädalad ja kes tema poole tavaliselt pöörduvad?
- Kas ja kui palju sa ennast oled eksportinud?
- Millised on edukad eksportivad ettevõtted ja miks? Mida nad teevad teistest teisiti?
- Kuidas oleks hea soovitusi küsida?
- Kuidas muutust organisatsioonis ellu viia?
- Kuidas ehitada päriselt pikaajaline hea suhe?
- Mis on erinevused rahvusvaheliste tiimide juhtimisel ja kui kõik on nn omad?
- Kuidas rahvusvahelist meeskonda distantsilt käimas hoida?
- Kuidas erineb B2B müük B2C müügist?
- Kuidas hindu tõsta?
- Kui palju sa enda müügis kasutad case study’sid?
- Kui ettevõttes tuleb ebaõnnestumisi, kuidas sellest välja tulla?
- Kuidas sa enda fookust hoiad?
- Kuidas viisakalt “EI” öelda?
- Kus sa näed kõige suuremaid pudelikaelu juhtidel ja kuidas need ära lahendada?
- Kuidas käib 1:1 coaching? Kes on coach ja kes mentor?
- Kuidas ma juhina näen, et minu ebakompetentsuse piir on käes ja peaksin midagi muutma?
- Mis on läbipõlemise märgid ja kui lähedal oled ise läbipõlemisele olnud?
- Kuidas õigesti puhata?
- Kas distsipliini ja fookuse osas on veel midagi olulist mainida?
- Kuidas neid ebamugavaid vestlusi pidada?
Eero Sikka ettevõtmised:
- Veebileht: https://sikka.ee/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eerosikka/
